Сегодня разговаривала с одним из тренеров - он выиграли тендер на 100 тренингов-презентаций для первостольников (фарм.компания). Речь зашла о формате тренинга (он просил совета, как лучше подать материал). В итоге формат оказался очень оригинальным и творческим - когда обучение "зашито" в развлечение. Подобные форматы сейчас пользуются у компаний-заказчиков огромной популярностью: они хотят "убить двух зайцев" - поучить сотрудников и дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться. Поэтому тренеры, формата "научить и развлечь" одновременно, востребованы. До разговора с этим тренером у меня была устойчивая концепция, которую я почерпнула не только на своем опыте, но и на тренингах Е.Сидоренко. Концепция следующая: " Ключевыми компетенциями тренера является умение сделать тренинг технологичным - т.е. заложить определенную технику, технологию в начинку, и "вкусным", т.е. наполнить тренинг метафорами, примерами, интересными упражнениями и заданиями, историями, чтобы участникам было интересно и весело".
Однако, мой знакомый тренер пошел еще дальше. Очень интересная идея и действительно, на мой взгляд, востребованная. Многие сотрудники серьезно ведут себя изо дня в день, вкладывая огромные усилия в свою работу. И когда им предлагается обучение, некоторые воспринимают его как каторгу. Ведь как говорят: "Тяжело в учении, легко в бою". А получается, что и в учении тяжело, и в бои не легче.
А мы перевернем эту пословицу и сделаем - Легко и весело в учении, и еще легче в бою".
Во время международной конференции тренеров во Франции, организаторы устроили командообразовательную игру, все задания которой были построены на тренерскую экспертность и знание продукта.
При этом было зажигательно, весело, легко. Через 2 часа игры я поняла, что я повысила свой тренерский уровень и при этом поиграла и расслабилась.
Может, за этим будущее?
Что думаете, коллеги?
C уважением, Сумина Елена
Страничка с новостями
17 июля. Тренинг тренеров онлайн. Тема: продажи
17 сентября. Онлайн программа для тренеров по наставничеству
24 сентября. Тренинг тренеров онлайн. Обучение продукту, которое вдохновляет
проект TRAIN RETAIL - обучение и развитие персонала розницы
Комментариев нет:
Отправить комментарий